Novi izvještaj Međunarodne organizacije rada (MOR) pokazuje kako su mjesečne plaće pale ili su sporije rasle u prvoj polovici 2020. godine, kao posljedica pandemije koronavirusa. Predviđa se kako će kriza u budućnosti dovesti do ogromnog pritiska na smanjenje plaća. I prije izbijanja pandemije koronavirusa, stotine milijuna radnika diljem svijeta bili su plaćeni manje od minimalne […]

Donesena je Odluka o usklađivanju prihodovnog cenzusa za ostvarivanje prava na plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna u 2021. godini. Od 1. siječnja 2021. godine, pravo na plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna u 2021. godini ostvaruju osigurane osobe HZZO-a ako im ukupan prihod u prethodnoj kalendarskoj godini, iskazan po članu

Europska komisija pokrenula je europski klimatski pakt koji je zamišljen kao platforma koja će svima omogućiti da dijele informacije, raspravljaju, aktivno sudjeluju u rješavanju klimatske krize i priključe se pokretu za zaštitu klime koji u Europi sve više dobiva na važnosti. Klimatski pakt je zasnovan na inicijativu EU kojom poziva građane, zajednice i organizacije da

Prof. dr. sc. Sanja Barić, profesorica ustavnog prava s riječkog Pravnog fakulteta pozdravila je “konkretniju i pametniju regulaciju referenduma”, a očekuje da će ovaj prijedlog uskoro slijediti i ustavne promjene koje će precizirati koja su referendumska pitanja dopuštena, odnosno nedopuštena, i utvrditi nadležnosti Ustavnog suda nad čitavim procesom. Istaknula je kako je struka bila maksimalno

Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona kojega je Hrvatski sabor usvojio po hitnom postupku, stupio je na snagu. Zakonom se između ostaloga proširuje opseg primanja koja su izuzeta od ovrhe. Člankom 12. Zakona o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona dopunjuje se članak 172. te se od ovrhe izuzimaju sljedeća primanja (zatamnjeni tekst se odnosi

Povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama  Europska konfederacija sindikata želi podignuti svijest o tome koliko su žene uznemiravane na svojim radnim mjestima. Zakonodavstvo protiv uznemiravanja na radnom mjestu mora biti dopunjeno na način da zaštiti žene koje rade od kuće protiv online zlouporaba putem tehnika nadzora koje koriste poslodavci. Konvencija, koja će stupiti

Rad od kuće bi mogao biti jedna od trajnih promjena koje će izazvati pandemija i zato i poslodavci i radnici moraju razumjeti odrednice produktivnosti i subjektivne dobrobiti rada od kuće. Prije pandemije u Republici Hrvatskoj je samo 1,9 posto zaposlenika radilo od doma. Sad ih tako radi više od trećine zaposlenih.  Ljude čiji se radni

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za rujan 2020. godine iznosila je 6.747,00 kuna, što je nominalno više za 0,4%, a realno niže za 0,4% u odnosu na kolovoz 2020. godine, dok je prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za rujan 2020. godine iznosila 9.179,00

Prema istraživanju CNV sindikata iz Nizozemske, 41% radnika koji rade od kuće češće pate od fizičkih tegoba (bolovi u ramenima, vratu, leđima, ruci) otkako su počeli raditi od kuće zbog korona krize. 44% radnika nema zdravo radno mjesto kada je u pitanju nizozemski Zakon o radnim uvjetima. 35% radnika ne zna imaju li dobro držanje

Prema podacima Eurostata u drugom tromjesečju ove godine u EU je bilo 19,2 milijuna privremeno zaposlenih radnika, što je 2,3 milijuna radnika manje nego u prethodna tri mjeseca i čak 3 milijuna manje nego u posljednjem kvartalu prošle godine. Od ukupnog broja radnika koji su tijekom koronakrize ostali bez posla, čak 80,5 % njih čine