urednik

Priopćenje za tisakPotrebni su dodatni resursi za potporu zapošljavanju mladihZastupnici pozivaju na zabranu neplaćenog stažiranjaGarancija za mlade mora postati obvezujući instrument kojim se osigurava da nitko ne bude zapostavljen (EUROPSKI PARLAMENT) Nezaposlenost mladih u EU-u je u porastu i zastupnici žele da države članice poduzmu snažnije mjere za suzbijanje posljedica krize uzrokovane bolešću COVID-19 na […]

Svjetski dan dostojanstvenog rada, 7. listopada, obilježava se širom svijeta. Ove godine, u kriznim uvjetima Vlada Republike Hrvatske odlučila je pokrenuti izmjene Zakona o radu, uz potporu raznih udruga poslodavca i organizacija, kao i pojedinaca koji godinama  nisu marili za liberalizaciju i fleksibilizaciju Zakona o radu. Opravdanost takvog postupka kažu je nužnost preciznijeg uređenja rada

Pregovori o izmjenama Zakona o radu između sindikata, poslodavaca i Ministarstva rada vodit će se na odsada na tjednoj razini u okviru novoosnovane radne skupine, a prvo pitanje kojim će se socijalni partneri baviti je tzv. fleksibilizacija ugovora o radu na neodređeno vrijeme. Drugim riječima, kako olabaviti uvjete u kojima se ugovori o radu ubuduće

Nakon proljeća i potpune karantene, preko ljeta je iz udobnosti vlastitog doma radila trećina zaposlenih (32 posto), pokazuje istraživanje portala MojPosao na 1100 ispitanika. Preostali dio radnika (68 posto) za to je vrijeme radio isključivo u prostorima tvrtke. Među zaposlenima koji bi mogli raditi od kuće (posao im to dozvoljava), ali trenutno rade iz ureda, baš

Hrvatski Telekom (HT) je i ove godine otvorio donacijski natječaj Generacija Now u sklopu kojeg će uložiti dodatnih 700.000 kuna u razvoj STEM područja u Hrvatskoj. Nastavljaju tako uspješnu suradnju s dugogodišnjim partnerom, Institutom za razvoj i inovativnost mladih (IRIM), ulažući u buduće STEM stručnjake i opremu za izradu kreativnih STEM projekata. Program Generacije Now

    U Hrvatskoj se vidi napredak u digitaliziranosti ali tek 18 posto tvrtki ima strategiju digitalne transformacije, što se u prvom valu koronakrize pokazalo jednim od većih nedostataka za poslovanje, ističu iz konzultantske tvrtke Apsolon nakon provedenog istraživanja Hrvatski digitalni indeks (HDI). Cilj tog istraživanja bio je za 300 poduzeća iz različitih djelatnosti i geografskih regija utvrditi stanje digitalne spremnosti hrvatskog gospodarstva, te

Predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyenu govoru na plenarnoj sjednici Europskog parlamenta ponovno je aktualizirala pitanje minimalne plaće na razini Europske unije Početkom rujna završena je druga faza savjetovanja europskih sindikata i poslodavaca o pravednoj minimalnoj plaći. Na temelju primljenih odgovora Europska komisija će krajem listopada izaći s prijedlogom direktive s pravilima koja će važiti

U EU-u se svake godine zabilježi oko 120000 slučajeva raka povezanog s izloženošću kancerogenim tvarima na radu, što dovodi do otprilike 80000 smrtnih slučajeva godišnje. Kako bi se poboljšala zaštita radnika od raka, Komisija je predložila dodatno ograničavanje njihove izloženosti kancerogenim kemikalijama.  Četvrtom revizijom Direktive o karcinogenim i mutagenim tvarima utvrđene su nove ili revidirane