urednik

Na sjednici Upravnog vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) usvojena je Mjera Potpora za očuvanje radnih mjesta – Skraćivanje radnog vremena koja će se primjenjivati  od 1. lipnja do kraja 2020. godine. U situaciji u kojoj posljedice pandemije  koronavirusa prijete potpunim ekonomskim i socijalnim kolapsom, dobro usmjeren javni novac za očuvanje radnih mjesta i prihoda […]

 Europski odbor za socijalna prava (ECSR) utvrdio je kršenja prava na jednaku plaću i prava na jednake prilike na radnom mjestu u 14 od 15 zemalja. Te zemlje primjenjuju proceduru kolektivnih žalbi Europske socijalne povelje, a to su Belgija, Bugarska, Cipar, Češka, Finska, Francuska, Grčka, Irska, Italija, Nizozemska, Norveška, Portugal, Slovenija, uključujući Hrvatsku. Svih 15 zemalja

U razgovorima Europskog vijeća o Planu za oporavak EU u pitanju je više od 42 milijuna radnih mjesta. Istraživanje Europskog sindikalnog instituta pokazalo je da su to radnici koji su privremeno nezaposleni tijekom koronavirus krize. Uoči sastanka 19.06.2020., Europska konfederacija sindikata kazala je kako čelnici imaju odgovornost spasiti što je veći broj tih radnih mjesta

Uoči virtualnog sastanka Europskog vijeća u petak, 19. lipnja 2020. godine, glavni tajnik i predsjednik Europske konfederacije sindikata te predsjednici nacionalnih sindikalnih središnjica pozivaju predsjednike vlada na donošenje plana za oporavak u vrijednosti od 750 milijardi eura. Otvoreno pismo predsjedniku Vlade RH poslano je u srijedu, 17. lipnja 2020., a potpisuju ga predsjednik i glavni

Ministarstvo rada prihvatilo je prijedlog sindikata i poslodavaca da mjera skraćivanja radnog vremena kod poslodavaca kod kojih je zbog  koronavirusa došlo do privremenog pada poslovnih aktivnosti ili ostvarenog gubitka u poslovanju bude proširena na sve sektore, a ne samo na prerađivačku industriju. Mjera, popularno zvana „neradni petak” bi se odnosila i na tvrtke koje imaju

Nakon pojave pandemije virusom COVID-19 više ništa nije kao prije. Dogodilo se da smo morali unijeti promjene u naše privatne živote tako i u poslovne. Brojni poslodavci morala su preseliti svoje poslovanje iz ureda u domove svojih zaposlenika, s vrlo malo vremena za pripremu i prilagodbu na novi način rada. Velik dio zaposlenika je i

 Europska komisija pokrenula je drugu fazu savjetovanja s europskim sindikatima i udrugama poslodavaca o tome kako osigurati pravedne minimalne plaće za sve radnike u Europskoj uniji. To je bilo potrebno kako bi se popravila šteta koju su nanijele ekonomske politike EU-a nakon krize 2008. godine, i od koje se brojni radnici još uvijek nisu oporavili,

SURE je jedna od triju sigurnosnih mreža vrijednih ukupno 540 milijardi eura koja je namijenjena očuvanju radnih mjesta, poduzećima i državama članicama. SURE instrument bit će dostupan nakon što sve države članice pruže svoja jamstva, u skladu s odnosnim udjelima u ukupnom bruto nacionalnom dohotku. Vlada je ovlastila ministra financija za potpisivanje Sporazuma o dobrovoljnom