Od trenutka preuzimanja poslova izgradnje HT mreže upozoravamo predsjednika Uprave HT servisa da je u prethodnoj kompaniji EHR bila stalna praksa sklapanje godišnjeg Sporazuma o plaćama i drugim materijalnim isplatama, a da nikada nije bila veća potreba za usklađenjem plaća, jer zbog inflacije plaće radnika HT servisa značajno zaostaju na tržištu. Druga značajna potreba je bila

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 248 eura, što je nominalno više za 0,7%, a realno za 0,5% u odnosu na siječanj 2024. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 710 eura, što je nominalno

Vlada je na sjednici u četvrtak 22. veljače 2024. godine usvojila osam uredbi kojima se reguliraju radna mjesta i koeficijenti za izračun plaća u državnoj i javnim službama kojima će nove, uvećane plaće, biti isplaćene u travnju za ožujak. Važnost ove reforme kojoj je osnovni cilj da zaposleni u tim službama dobiju jednaku plaću za jednak

Nove izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak temeljem kojega se povećavaju iznosi neoporezivih primitaka koje poslodavci mogu isplatiti radnicima objavljene su 1. prosinca 2023. godine (NN 143/23). Odredbe koje se odnose na povećanja neoporezivih primitaka stupaju na snagu 2. siječnja 2024. godine.  U nastavku se nalazi usporedni prikaz važećeg Pravilnika i izmjena koje

Na mrežnim stranicama Pučke pravobraniteljice objavljene su informacije za strane radnike u Republici Hrvatskoj – “Kako zaštititi svoja prava na radnom mjestu?”. Informacije možete pročitati u nastavku… Ove informacije smo, osim na hrvatskom jeziku, pripremili i na drugim službenim jezicima EU i jezicima zemalja iz kojih najčešće dolaze strani radnici u Hrvatsku. To su engleski, njemački, francuski, ukrajinski, makedonski, albanski,  turski, nepalski, bengalski i hindu.

Vlada RH je 25. listopada 2023. godine donijela Uredbu o visini minimalne plaće za 2024. godinu kojom se ta plaća određuje u iznosu od 840 eura bruto, a neto minimalac trebao bi biti oko 677 eura što je povećanje u odnosu na 2023. godinu za više od sto eura. Visina minimalne plaće za razdoblje od

Europski parlament je izglasao zaštitne mjere za pravo na štrajk, koje je ugroženo prijedlogom o instrumentu za hitne slučajeve jedinstvenog tržišta (SMEI). Dok se ovaj zakonodavni prijedlog kreće prema odlučujućim trijalog pregovorima, ključno je da se te zaštitne mjere uključe u konačni tekst akta. Komisija planira ukinuti postojeću uredbu o funkcioniranju jedinstvenog tržišta koja izričito

Vijeće EU-a je donijelo stajalište o nacrtu odluke kojom se države članice pozivaju da ratificiraju Konvenciju o nasilju i uznemiravanju (Konvencija br. 190) koju je donijela Međunarodna organizacija rada (MOR). Međunarodna konferencija rada donijela je 2019. Konvenciju Međunarodne organizacije rada o iskorjenjivanju nasilja i uznemiravanja u svijetu rada. Tom odlukom Vijeća utire se put državama

Po cijelom svijetu se može vidjeti kako se ignoriraju zahtjevi radnika za poštivanjem njihova prava, a njihovo nezadovoljstvo nailazi na sve brutalniji odgovor državnih snaga. Deset najgorih zemalja za zaposlene u 2023. godini su: Bangladeš, Bjelorusija, Ekvador, Egipat, Eswatini, Gvatemala, Myanmar, Tunis, Filipini i Turska. Indeks za 2023. godinu pokazuje da su ključne mjere kršenja radničkih

Republički sindikat radnika (RSR) je odlučio pomoći svim svojim članovima ali i svima onima koji to trenutno nisu, u podnošenju tužbi za povrat preplaćenih anuiteta temeljem kredita koje su imali u valuti CHF (švicarski franak). Svi potrošači koji su imali kredite u valuti CHF (švicarski franak) s bilo koje osnove (stambeni, za kupnju motornog vozila,

Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, podsjeća nas na važnost borbe za radnička prava, ali i na one koji nažalost, trenutno ne mogu ostvariti jedno od svojih osnovnih prava – pravo na rad. U današnjim vremenima važno je očuvati zajedništvo, razumijevanje i solidarnost svih radnika, jer jedino tako možemo ostvariti bolje sutra, u kojem će svaki

Prema podatcima iz Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2023. iznosila je 1 106 eura, što je nominalno više za 1,1%, a realno za 0,9% u odnosu na siječanj 2023. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču

Novi podatci Eurostata pokazuju da su prošle godine najosnovniji životni troškovi, poput stanovanja i komunalnih usluga porasli do četiri puta brže od plaća diljem Europe. Prosječna plaća po satu porasla je za 4,4% diljem EU-a u 2022. godini što uz prošlogodišnju stopu inflacije u EU od 9,2 posto znači da je rast plaća prošle godine iznosio

Svim članovima Republičkog sindikata radnika, kao i posjetiteljima naše stranice želimo sretan i blagoslovljen Uskrs uz obilje zdravlja, mira i radosti! Republički sindikat radnika​

Danas se širom svijeta obilježava Međunarodni dan žena koji je nastao kao dan borbe za ekonomsku, socijalnu i političku ravnopravnost žena.Stoga svim ženama, a posebno našim dragim članicama čestitamo ovaj veliki međunarodni praznik – Sretan vam Dan žena!

Na današnji dan diljem svijeta se obilježava Svjetski dan socijalne pravde, a sve je započelo 2007. godine kada su Ujedinjeni narodi jednoglasnom odlukom donijeli rezoluciju kojom će se 20. veljače obilježavati taj dan. Time je, među ostalim, Opća skupština pozvala države članice da se u obilježavanju ovoga dana na nacionalnoj razini posvete aktivnostima kojima će

Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku najveća stopa porasta godišnjeg indeksa ostvarena je u skupini Hrana i bezalkoholna pića. Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosincu 2022. u odnosu na studeni 2022. u prosjeku su niže za 0,3%. U odnosu na prosinac 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku

Međunarodna organizacija rada (MOR) objavila je novo izvješće Radno vrijeme i ravnoteža između poslovnog i privatnog života diljem svijeta prema kojem inovativni rasporedi radnog vremena, poput onih uvedenih za pandemije COVID-19, doprinose gospodarstvu, tvrtkama i radnicima, što uključuje veću produktivnost i bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Izvješće razmatra dva glavna aspekta radnog vremena – radno

Europa je postigla konačni dogovor o Direktivi o transparentnosti plaća Europa je postigla konačni dogovor o Direktivi o transparentnosti plaća što je važan korak prema jednakim plaćama za rad jednake vrijednosti. Prema podatcima žene obavljaju poslove koji zahtijevaju iste razine vještina, obrazovanja i fizičkog napora kao i poslovi koje obavljaju muškarci, ali su još uvijek

Poštovane članovi i članice, na kraju smo još jedne godine i s nadom očekujemo jedan od najvećih kršćanskih blagdana, blagdan Božića. Vama i vašim obiteljima, u ime Republičkog sindikata radnika i u svoje osobno ime, želim  sretne i blagoslovljene  nadolazeće blagdane, te uspješnu Novu 2023. godinu.

Prema Državnom zavodu za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u listopadu 2022. u odnosu na rujan 2022. u prosjeku su više za 1,3%. U odnosu na listopad 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 13,2%, dok su u godišnjem prosjeku više za 9,4%. Na godišnjoj

Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za rujan 2022. iznosila je 7.623 kune, što je nominalno niže za 0,7%, a realno za 2,2% u odnosu na kolovoz 2022. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za rujan 2022. iznosila

Većina država članica EU-a ne podupire zdravlje i sigurnost na radu kao temeljno međunarodno pravo unatoč tome što su glasovale za to. U lipnju 2022. godine Međunarodna organizacija rada (MOR) odlučila je pretvoriti dvije konvencije o zdravlju i sigurnosti na radu (155 i 187) u temeljne konvencije MOR-a – čime su postale temeljno pravo. Europske

Prema Državnom zavodu za statistiku cijene na godišnjoj razini više su za 12,8%. Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u rujnu 2022. u odnosu na kolovoz 2022. u prosjeku su više za 1,5%. U odnosu na rujan 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 12,8%, dok su

Ovogodišnji Svjetski dan dostojanstvenog rada, koji se tradicionalno obilježava 7. listopada, posvećen je osiguravanju pravednih plaća za sve radnike. Troškovi života, cijene energije, hrane i ostalih osnovnih potrepština rastu iz dana u dan, te šalju milijune radnika u siromaštvo. S druge strane, neke vlade, ekonomisti i bankari tvrde da povećanje plaća nije prihvatljivo. Međunarodna konfederacija

Nove izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak stupile su na snagu 1. listopada 2022. godine (osim članka 1., stavaka 2 i 3 koji stupaju na snagu 01.01.2023.), kojim se povećavaju iznosi neoporezivih primitaka (NN 112/2022). Izmjene su sljedeće: – prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) do 5.000,00 kn godišnje, –

Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2022. iznosila je 7.576 kuna, što je nominalno niže za 1,8%, a realno za 2,2% u odnosu na lipanj 2022. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2022. iznosila

Ove godine su najslabije plaćeni radnici u Europi doživjeli pad vrijednosti svojih plaća do 19 posto što predstavlja najveći pad realnih minimalnih plaća u ovom stoljeću. Tijekom prošle godine zakonski propisane minimalne plaće porasle su u prosjeku za 7,6 posto u 21 zemlji EU-a koje ih imaju, a sa druge strane u istim je zemljama

Europski parlament je 14. rujna  s uvjerljivom većinom od 505 zastupnika za, 92 protiv i 44 suzdržana, izglasao Direktivu o primjerenim minimalnim plaćama. Direktiva ima namjenu osigurati primjerenu razinu minimalnh plaća u svim državama članicama, potaknuti kolektivno pregovaranje i povećanje pokrivenosti radnika kolektivnim ugovorima. Direktiva o primjerenim minimalnim plaćama će uključivati sljedeće: Očekuje se da

Prosječni godišnji račun za energiju sada je veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika u većini država članica EU-a, stoji u priopćenju koje je temeljem svoje analize objavila Europska konfederacija sindikata (ETUC). Već i prije početka krize troškova života otprilike 9,5 milijuna zaposlenih ljudi već je imalo poteškoća s plaćanjem računa za energiju, a sada

Prema analizi ozljeda na radu za 2021. godinu Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo – Medicine rada, zabilježeno je ukupno 15.589 ozljeda na radu, od čega je bilo 35 smrtnih. Od ukupnog broja prijavljenih ozljeda na radu najveći broj ozljeda dogodio se u Gradu Zagrebu, ali je najveća stopa ozljeda na 1.000 zaposlenih u Požeško-slavonskoj županiji.

Vijeće EU-a / Priopćenje za medije Predsjedništvo Vijeća i Europski parlament su postigli privremeni politički dogovor oko Direktive o primjerenoj minimalnoj plaći unutar Europske unije. Direktiva predviđa procedure za postizanje primjerenosti zakonski utvrđenih minimalnih plaća, potiče kolektivno pregovaranje i osnažuje učinkoviti pristup zaštiti minimalne plaće onim radnicima koji imaju pravo na minimalnu plaću ili na temelju zakona ili

Dugotrajni COVID može imati snažan negativan utjecaj na radnike i poduzeća. Otežano disanje, umor, glavobolje i poteškoće s pamćenjem i koncentracijom – sve su to simptomi koji mogu potrajati tjednima ili čak mjesecima. Poslodavci se mogu suočiti s problemima ako se ključni radnici ne mogu u potpunosti vratiti na posao zbog simptoma dugotrajnog COVID-a pa

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2022. iznosila je 7.607 kuna, što je nominalno više za 2,1%, a realno je ostala ista u odnosu na veljaču 2022. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2022. iznosila je 10.328 kuna, što je

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na europskoj razini zastupa interese različitih gospodarskih i socijalnih interesnih skupina iz 27

U travnju 2022. cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 9,4%.Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u travnju 2022. u odnosu na ožujak 2022. u prosjeku više za 2,6%. U odnosu na travanj 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više

Republički sindikat radnika podržava stav PGS-a, štiti svoje članove i aktivno sudjeluje u razotkrivanju stanja unutar HNK „Ivana pl. Zajca“ Priopćenje PGS-a prenosimo u cijelosti. Ponukani reagiranjem intendanta riječkog HNK „Ivana pl. Zajca“ Marina Blaževića na našu konferenciju za novinare  te sadržajem na Gradskom vijeću odbijenog Izvješća o poslovanju i raspravom vođenom na sjednici Vijeća,

Na mrežnim stranicama EU-OSHA objavljena je kratka informacija vezana za mlade i zaštitu na radu, a u sklopu obilježavanja Europske godine mladih. EU-OSHA (Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu) je informacijska agencija Europske unije za sigurnost i zdravlje na radu. Neka se vaš glas čuje! Ovo je slogan Europske godine mladih, inicijative Europske

Predstavnici reprezentativnih sindikata zaposlenih u javnim i državnim službama potpisali su u petak s Vladom RH kolektivni ugovor kojim su povećani osnovica plaće za četiri posto, naknada za prijevoz i iznos za obavljanje sistematskog pregleda. Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi Marin Piletić izjavio je nakon potpisivanja ugovora da je u mandatu ove

Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, podsjeća nas na važnost borbe za radnička prava, ali i na one koji nažalost, trenutno ne mogu ostvariti jedno od osnovnih ljudskih prava – pravo na rad. U današnjim vremenima važno je očuvati zajedništvo, razumijevanje i solidarnost, jer jedino tako možemo ostvariti bolje sutra za sebe, svoju djecu i svoje

Nakon 13 sastanaka pregovaračkih odbora Vlade RH i sindikata državnih i javnih službi i zadnje ponude Vlade RH od rastu osnovice za dva posto, postignut je dogovor – osnovica raste za četiri posto, što je bio zahtjev sindikata. Povećan je iznos sredstava za sistematske preglede na 1200,00 kuna, povećanje troška za prijevoz sa 1,00 kune sada

Najveći porast godišnjeg indeksa potrošačkih cijena ostvaren u skupinama Hrana i bezalkoholna pića te Prijevoz U ožujku 2022. u odnosu na isto razdoblje prethodne godine cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosjeku su više za 7,3%. Promatrano po glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, najveći porast cijena na godišnjoj razini, u

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2022. iznosila je 7.452,00 kune, što je nominalno više za 1,0%, a realno za 0,1% u odnosu na siječanj 2022. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2022. iznosila je 10.109,00 kuna, što je

Otkazivanje ugovora o radu na neodređeno neće biti olakšano, a uzastopno se u roku tri godine s radnikom mogu sklopiti najviše tri ugovora o radu na određeno, uz nekoliko iznimki te izuzeće za sezonske radnike, stoji u aktualnom prijedlogu izmjena Zakona o radu koje se očekuju do kraja ove godine. Također, ne povećava se broj

Coca-Cola planira otpustiti 410 radnika u Njemačkoj, objavila je njemačka podružnica američkog prehrambenog diva. Kompanija planira do kraja godine zatvoriti tvornicu u Hammu, u saveznoj zemlji Sjevernoj Rajni-Vestfaliji, u kojoj su trenutno zaposlena 82 radnika. Polovina radnih mjesta u pogonu bit će zatvorena, a ostali radnici, poput prodajnih savjetnika, ostat će u regiji, ali će biti raspoređeni na

Pravo na jednaku plaću žena i muškaraca za jednak rad ili rad jednake vrijednosti jedno od temeljnih načela EU-a, načelo koje se odnosi na sve, ne samo na određene poslodavce, ovisno o njihovoj veličini. Zastupnici Europskog parlamenta zahtijevaju da poslodavci u EU koji zapošljavaju najmanje 50 radnika (umjesto 250 koliko je bilo prvotno predloženo) moraju

Zastupnici Europskog parlamenta traže bolju zaštitu “pseudo” samozaposlenih radnika, uz uklanjanje poticaja tvrtkama koje svoje radnike lažno klasificiraju kao samozaposlene.  Lažno ili pseudo samozapošljavanje uglavnom se odnosi na situaciju u kojoj tvrtke klasificiraju svoje radnike kao nezavisne izvođače, kako bi izbjegli plaćanje viših poreza i pružanje socijalnih benefita. Međutim, iako ih vode kao nezavisne izvođače,

Iako nije novost da smo po mnogo toga daleko od europskog prosjeka, novi podaci, koje je objavio Europski statistički ured Eurostat, pokazuju da zaostajemo i kada je u pitanju trošak radnog sata za poslodavca. Naime, cijena sata rada, u kojeg su uračunata davanja državi, u Hrvatskoj je u 2021. godini iznosila tek 11,2 eura, dok

Europski parlament organizirao je hibridnu konferenciju o pravu na isključivanje i radu na daljinu. Zastupnici EU parlamenta, Komisija, nacionalne vlade, socijalni partneri i europske agencije raspravljale su o pitanjima poput izazova i mogućnosti rada na daljinu, radnih uvjeta, zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu, digitalnog jaza i radnika u nepovoljnom položaju.  Parlament se već neko

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2022. iznosila je 7.378,00 kuna, što je nominalno više za 1,3%, a realno za 1,0% u odnosu na prosinac 2021. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2022. iznosila je 9.982,00 kune, što je

Za razliku od Finske, kod nas postoji tek odredba da se prekovremeni rad plaća, ali ne navodi se koliko, nego je iznos prepušten izumirućim kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru. Zemlje EU za prekovremeni rad plate i 100 posto, Nijemci i Francuzi najmanje rade, dok je radni tjedan u Hrvatskoj najduži. U Finskoj, u kojoj redovni

Na Konferenciji o budućnosti Europe, građani Europske unije zatražili su utvrđivanje minimalne plaće u Europskoj uniji. Tema je to o kojoj Europski parlament već vodi pregovore s Vijećem EU. Uvođenje minimalne plaće u EU prva je od 48 preporuka panela građana o snažnijem gospodarstvu, socijalnoj pravdi i radnim mjestima, s ciljem da se osigura slična kvaliteta

Koordinativno tijelo Vlade RH za međuinstitucionalnu koordinaciju aktivnosti vezanih za unaprjeđenje sustava plaća u državnoj službi i javnim službama Vlada RH je osnovala Odlukom na svojoj sjednici 9. ožujka 2022. godine, temeljem Zakona o Vladi RH (članak 24. stavak 3. NN 150/11, 119/14, 93/16 i 116/18), te je određena zadaća i sastav Koordinativnog tijela Vlade.

Zaštita osobnih podataka u Republici Hrvatskoj je ustavna kategorija i osigurana je svakoj fizičkoj osobi, a Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka jamči ta prava. Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i

Danas se širom svijeta obilježava Međunarodni dan žena koji je nastao kao dan borbe za ekonomsku, socijalnu i političku ravnopravnost žena.Stoga svim ženama, a posebno našim dragim članicama čestitamo ovaj veliki međunarodni praznik – Sretan vam Dan žena!

Dana 24. i 25. veljače 2022. godine u Valenciji (Španjolska) održao se seminar u organizaciji Svjetske organizacije radnika (WOW), Sindikata Krifa i Europskog centra za radnička pitanja (EZA) a uz potporu Europske komisije (EK). Tema seminara je bila „Sindikat – vrijednosno osviješten neovisni igrač u političkom okruženju”. Seminar se održao uživo ali i virtualno putem

Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, br. 128/17, 47/18, 2/19, 123/19 i 66/20), kojim su uređena prava i obveze po osnovi rada i iz rada službenika i namještenika u javnim službama, na koje se primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama (Narodne novine, br. 27/01 i 39/09) i ugovorena

Europski parlament dao je 17. veljače 2022. godine zeleno svijetlo za izmjenu pravila EU o ograničavanju izlaganja radnika karcinogenim, mutagenim i reprotoksičnim tvarima. Novim izmjenama zakonodavstva želi se postići bolja zaštita radnika od karcinogena i drugih opasnih tvari, ograničavanjem razina izloženosti takvim tvarima na EU razini.  Parlament je uključio reprotoksične tvari u Direktivu o karcinogenima

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u siječnju 2022. u odnosu na prosinac 2021. u prosjeku su više za 0,3%. U odnosu na siječanj 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 5,7%, dok su u godišnjem prosjeku više za 3,1%.  Najveći doprinos stopi porasta godišnjeg indeksa ostvaren

Svjetski dan socijalne pravde obilježava se 20. veljače nakon što su tu odluku jednoglasno podržale 192 članice Ujedinjenih naroda na Općoj skupštini u studenome 2007. godine. Svjetski dan socijalne pravde obilježava se s ciljem iskorjenjivanja siromaštva i socijalne isključenosti te povećanja zaposlenosti i dostojanstva rada, osiguravanja jednakih mogućnosti i pristupa blagostanju i pravdi za sve

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2021. iznosila je 7.280,00 kuna, što je nominalno i realno niže za 0,7% u odnosu na studeni 2021. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2021. iznosila je 9.835,00 kuna, što je nominalno i

Nakon one o minimalnoj plaći, ‘kuha’ se nova direktiva za zaposlenike. Iz briselske ‘kuhinje’ već do lipnja mogla bi izaći nova direktiva o adekvatnoj minimalnoj plaći u Europskoj uniji. Iako je njezin stup uvođenje instituta minimalne plaće koju, za razliku od Hrvatske, još nemaju sve članice, domaće tržište rada mogao bi protresti dodatni zahtjev koji

Kampanja smanjenje opterećenja za zdrava radna mjesta provodi Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) u razdoblju od 2020. do 2022. godine. Kampanjom se nastoji podići razina osviještenosti o mišićno-koštanim poremećajima povezanima s radom i informirati o načinu njihove prevencije i upravljanja tim poremećajima. Kampanja ima šest glavnih ciljeva:  Kampanja se sad usmjerava

Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike (Narodne novine, br. 112/17, 12/18, 2/19, 119/19 i 66/20), kojim su uređena prava i obveze po osnovi rada i iz rada državnih službenika i namještenika i ugovorena materijalna prava, druge naknade i osnovica za izračun plaća, sklopljen je 9. studenog 2017. godine na određeno vrijeme od četiri godine

Potporu za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena poslodavci će tijekom ove godine moći dobiti za skraćivanje radnog vremena do najviše 50 posto, a visina potpore po radniku maksimalno će iznositi 2.000,00 kuna. Potpora za skraćeno radno vrijeme najviše se koristi u radno intenzivnim djelatnostima. U sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, obuće, kože i drva potporu za

Eurostat je objavio podatke o bruto minimalnim plaćama u Europskoj uniji od 1. siječnja 2022. godine u 21 od 27 država članica EU minimalne su plaće zakonski utvrđene. Izuzetci su Danska, Italija, Cipar, Austrija, Finska i Švedska. Ako gledamo razinu plaća u eurima, te 21 države članice mogu se podijeliti u tri glavne skupine.  Usporedbe

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) je tijelo Europske unije savjetodavnog karaktera, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). EGSO ima 329 članova iz svih država članica EU-a koji se imenuju na obnovljivi mandat od pet godina. Trenutačni mandat započeo je u listopadu 2020. i traje do rujna 2025. Članove odbora

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za studeni 2021. godine iznosila je 7.333,00 kune, što je nominalno više za 2,7%, a realno za 2,0% u odnosu na listopad 2021. godine.  Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za studeni 2021. godine iznosila je 9.915,00 kuna,

Mjere transparentnosti plaća jedno su od vodećih obećanja von der Leyen, predsjednice Europske komisije. Prijedlog direktive objavljen je prošle godine u proljeće i to s zakašnjenjem od 460 dana. Prema podatcima Europske komisije dvije trećine radnika biti će isključeno iz primjene mjera o transparentnosti plaća koje predlaže Europska komisija. Utjecaj te direktive daleko je od

Prema podatcima Zavoda za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosincu 2021. godine u odnosu na studeni 2021. godine u prosjeku su ostale na istoj razini. U odnosu na prosinac 2020. godine, tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 5,5%, dok su u godišnjem prosjeku više

Na mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike objavljen je Javni pozivi za podnošenje prijedloga za dodjelu priznanja i nagrade iz područja zaštite na radu Priznanja i nagrada za životno djelo dodjeljuju se za ostvarene značajne rezultate i postignuća u zaštiti na radu s ciljem smanjenja broja i težina posljedica ozljeda na

Poštovane članice i članovi, kolegice i kolege, pri kraju smo i ove po mnogo čemu drugačije godine od onih koje pamtimo. U vremenu globalne pandemije i strahu od sutra, dolazi nam jedan od najvećih kršćanskih blagdana, blagdan Božića. Božić je prvenstveno obiteljski blagdan koji slavi rođenje i koji je već preko dvije tisuće godina ljudima

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2021. godine iznosila je 7.140,00 kuna, što je nominalno više za 0,5%, a realno niže za 0,5% u odnosu na rujan 2021. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2021. godine iznosila je 9.597,00

Dana 16. i 17. prosinca 2021. godine održala se on-line edukacija o nediskriminaciji koju je organizirao Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina Vlade RH. Predavanja su 16. prosinca 2021. godine virtualno održale gđa. Dijana Kesonja, univ.spec.iur.,  zamjenica Pučke pravobraniteljice i  gđa. Gordana Palajsa, voditeljica pravno-kadrovskih poslova i javnih politika u području zaštite na

Ako se zaposlenicima dogodi nezgoda kod kuće za vrijeme radnog vremena, imaju pravo na odštetu jednako kao što bi imali da su se ozlijedili na poslu. U Njemačkoj je sud presudio da muškarac koji se poskliznuo dok je hodao od kreveta do svog kućnog ureda može zatražiti naknadu osiguranja za nezgodu na radnom mjestu, jer

Vijeće EU-a / Priopćenje za medije Vijeće je danas postiglo dogovor o svojem stajalištu o nacrtu zakona o transparentnosti plaća kojim će se doprinijeti borbi protiv postojeće diskriminacije u plaćama na radnom mjestu i uklanjanju rodnih razlika u plaćama. Putem skupa obvezujućih mjera za transparentnost plaća predloženim se zakonom želi osnažiti radnike i radnice da

Vijeće EU-a / Priopćenje za medije Vijeće je danas postiglo dogovor o stajalištu o Komisijinu prijedlogu zakonodavnog akta EU-a o primjerenim minimalnim plaćama u EU-u. Pravedne plaće kojima se osigurava pristojan životni standard jedno su od načela europskog stupa socijalnih prava. U cilju poboljšanja radnih i životnih uvjeta navedenim se nacrtom zakonodavnog akta uspostavlja okvir

Prema Deloitteovom izvješću „Žene na radnom mjestu: globalna perspektiva“, povećanje opsega rada i kućanskih obveza tijekom pandemije bolesti COVID-19 uzrok su snažnog nezadovoljstva brojnih zaposlenih žena. Prema podacima iz izvješća, veći broj odgovornosti ima razoran učinak na zaposlene žene: 51 posto ispitanica trenutačno nije optimistično kad je riječ o budućnosti njihove karijere. Osim toga, ispitanice

Predstavnici Vlade RH i sindikata u javnim i državnim službama u utorak su, u trećem krugu kolektivnih pregovora, otvorili pitanje materijalnih prava za predstojeće razdoblje, a očekuje se da će sindikalci na idućem sastanku iznijeti zahtjeve za povećanje materijalnih prava. Pomoćnik ministra rada Dražen Opalić rekao je nakon sastanka s predstavnicima sindikata u državnim službama

Europski parlament danas je snažnom većinom (443 za, 192 protiv i 58 suzdržanih glasova) glasovao za otvaranje pregovora s Europskim vijećem o Prijedlogu Direktive o primjerenim minimalnim plaćama, a na temelju Izvještaja koji je prihvatio Odbor za zapošljavanje i socijalna pitanja Europskog parlamenta. Ministri država članica trebaju pripremiti svoja pregovaračka stajališta kako bi se pokrenuli

Ljudska prava žena i djevojčica su neotuđiv, integralni i nedjeljivi dio univerzalnih ljudskih prava.Opća skupština Ujedinjenih naroda je usvajanjem Rezolucije 54/134 službeno odredila 25. studenoga kao Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama.Aktivisti za ženska prava su već od 1981. godine 25. studenog smatrali kao dan borbe protiv rodno utemeljenog nasilja. Ovaj dan je izabran

Prosječna mjesečna neto plaća isplaćena zaposlenima u pravnim osobama u Hrvatskoj za rujan iznosila je 7.108,00 kuna, što je nominalno za 5,4 posto, a realno za dva posto više nego u rujnu 2020. godine, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku.   U odnosu na kolovoz, neto plaća za rujan bila je  nominalno niža za 0,1 posto, a realno za 1,1 posto. Najviša prosječna mjesečna

Hrvatska je kao i svih 27 članica EU-a po novoobjavljenom DESI indeksu Europske komisije napredovala u digitalizaciji gospodarstva i društva, no umjereno, za jedno mjesto, te je sada na 19., a najveći pomak ostvarila je u povezivosti, većinom zbog ulaganja u mreže i 5G. “Ukupna digitalna tranzicija napreduje, no potrebni su novi napori u cijeloj Uniji. Unatoč ostvarenim

Portugal je zabranio šefovima da šalju radnicima tekstualne i elektroničke poruke izvan radnog vremena, kao dio novog zakonskog paketa koji se popularno naziva “pravo na odmor”. Ta je odluka dio zakonskih izmjena donesenih kako bi se uravnotežio privatni i profesionalni život, posebno vezano uz činjenicu da mnogi radnici rade od doma. Kompanije s više od 10 zaposlenika

Zbog pandemije koronavirusa, mnoge tvrtke odlučile su poslati većinu svoje radne snage na rad od kuće kako bi se pridržavale vladinih propisa kojima je cilj ublažiti širenje virusa. Većina ih se lako prilagodila novim zahtjevima rada na daljinu tako što su uredili svoje domove za svoj posao. Neki su, međutim, pakirajući svoja prijenosna računala, telefone i

Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o minimalnoj plaći koji donosi niz promjena objavljen je u Narodnim novinama, a na snagu stupa 1. prosinca 2021. godine. Među najvažnijim izmjenama je ona prema kojoj minimalna plaća mora biti ugovorena, utvrđena ili propisana u bruto iznosu, te ona koja se tiče same definicije minimalne plaće: “minimalnom plaćom smatra

Radnici koji primaju minimalnu plaću u 11 država članica EU-a troše najmanje 40% svojeg dohotka na najamninu za stan, pokazuje novo istraživanje objavljeno u tjednu kada Europski parlament odlučuje o pitanju minimalnih plaća. U pet država članica radnicima zaposlenima na puno radno vrijeme ostaje manje od polovice njihove plaće za hranu, grijanje i prijevoz nakon

Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja 2022. godine do 31. prosinca 2022. godine bit će u bruto iznosu od 4.687,50 kuna, odnosno u neto iznosu od 3.750,00 kuna, koju je Vlada RH donijela Uredbom na svojoj sjednici dana 28. listopada 2021. godine. Temeljem Zakona o minimalnoj plaći visinu minimalne plaće za svaku kalendarsku

Hrvatska je podržala Europski propis o klimi, koji postavlja zajednički cilj smanjenja emisije stakleničkih plinova za najmanje 55% do 2030. u odnosu na 1990. godinu i postizanje klimatske neutralnosti najkasnije do 2050. godine. Klimatska ambicija Europske unije utjecat će na cijelo društvo, stoga je Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja pokrenulo raspravu s različitim dionicima i

Gotovo 140 tisuća hrvatskih radnika trebat će promijeniti zanimanje do 2030. godine, jedan je od zaključaka analize  “Budućnost rada u Hrvatskoj – Preobrazba hrvatske radne snage u dobu automatizacije i digitalizacije“, koju je objavila konzultantska tvrtka McKinsey&Company. U analizi, koju je McKinsey&Company Adriatic proveo u suradnji s istraživačkim institutom McKinsey Global Institute, navodi se da će približno 340 tisuća radnih

Radna skupina za izradu prijedloga novog Zakona o radu (ZOR) održala je 26. listopada 2021. godine sastanak u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike na kojem je predstavnicima sindikata i poslodavaca predstavljen Nacrt prijedloga Zakona o radu koji je izradilo Ministarstvo. Sindikatima i poslodavcima predstavljen je nacrt novog ZOR-a u kojem su posebno

Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu održava se od 25. do 29. listopada., te se u  cijeloj Europi odvijaju događaji radi podizanja svijesti o mišićno-koštanim poremećajima i potrebi za njihovom kontrolom te o promicanju kulture sprječavanja rizika. Poremećaji mišićno-koštanog sustava povezani s radom jesu oštećenja tjelesnih struktura kao što su mišići, zglobovi i

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na europskoj

Hrvatska je prošle godine imala 14.403 ozljede na radu i 21 smrtni slučaj povezan s poslom, izvijestio je Hrvatski zavod za javno zdravstvo. S udjelom od jedan posto ozlijeđenih, većim dijelom na samom poslu, a oko 14 posto u prometu, Hrvatska se nalazi među državama s najmanjim brojem ozljeda na radu. U 2020. godini 2,4

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za kolovoz 2021. godine iznosila je 7.118,00 kuna, što je nominalno više za 1,0%, a realno za 0,8% u odnosu na srpanj 2021. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za kolovoz 2021. godine iznosila je 9.611,00 kuna,

Novi Zakon o radu, čiji je opsežan nacrt prijedloga dostavljen socijalnim partnerima, sindikatima i poslodavcima, predviđa niz značajnih promjena na tržištu rada, a posebno su zanimljive odredbe o uvjetima rada na izdvojenom mjestu rada ili na daljinu, koji se masovno koristi od početka pandemije i koji je bio glavni razlog za donošenje novog ZOR-a. Njime

Glavna skupština Ujedinjenih naroda 1993. godine službeno je proglasila 17. listopada Međunarodnim danom borbe protiv siromaštva. Namjera je bila da se obilježavanjem ovog dana upozori na problem siromaštva i bijede te potrebe za njihovim iskorjenjivanjem. Taj datum je odabran kao datum za obilježavanje sjećanja jer je 17. listopada 1987. godine otkriven spomenik u Parizu posvećen

Od 4. do 6. listopada 2021. godine u Beču (Austrija) održao se seminar u organizaciji Svjetske organizacije radnika (WOW) i Europskog centra za radnička pitanja (EZA) a uz potporu Europske komisije (EK). Tema seminara je bila: “Gospodarski rast i vrijednosti: Jesu li oni doista kompatibilni i koji nas od to dvoje danas više vodi? ”

Nakon vijesti da je cijena goriva u Hrvatskoj na povijesno visokoj razini, održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća na temu rasta cijena goriva i troškova. Na sjednici je, među ostalim, zaključeno kako rast cijena ugrožava prvenstveno najsiromašnije građane te kako država ima mehanizme za ublažiti negativni učinak poskupljenja. Jedna od kratkoročnih mjera, prema riječima ministra rada

Prema mjesečnim biltenima HZZ-a, u razdoblju od početka siječnja do kraja kolovoza evidenciju nezaposlenih napustilo je 101.107 radnika, a od toga je 89.636 dobilo posao na određeno vrijeme. Tek jedan od deset radnika u ovoj godini dobio je stalan posao, odnosno ugovor o radu na neodređeno vrijeme što pokazuju to statistički podaci Hrvatskog zavoda za

Svjetska zdravstvena organizacija je 10. listopad proglasila Svjetskim danom mentalnog zdravlja. Svrha obilježavanja ovoga dana podizanje je svijesti o problemima vezanima za mentalno zdravlje te pružanje prilike osobama, organizacijama i institucijama koje se bave zaštitom mentalnog zdravlja da promoviraju svoj rad i u suradnji sa zajednicom te da rade na poboljšavanju uvjeta za pružanje odgovarajuće

Dan 7. listopada obilježava se kao Svjetski dan dostojanstvenog rada. Dostojanstveni rad temelji se na uvjerenju da su za stvaranje najboljih perspektiva društvenog napretka i razvoja nužne sve četiri njegove komponente: zapošljavanje, prava, zaštita i dijalog. To podrazumijeva ostvarivanje ustavnog prava na rad otvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanje osoba koje to žele bez diskriminacije, redovitu

Prema najavama u prijedlogu novog Zakona o rodiljnim i roditeljskim naknadama puna plaća isplaćivat će se tijekom cijelog rodiljnog dopusta, a uvodi se i očinski dopust. Roditeljska naknada tijekom drugih šest mjeseci dopusta nakon rođenja djeteta trenutačno iznosi najviše 5.654,20 kuna, a u budućnosti bi se trebala izjednačiti s punom plaćom zaposlenog ili samozaposlenog roditelja

Eurostat je objavio statističko izvješće o pravnom statusu COVID -19, odnosni priznaje li se kao ozljeda na radu i/ili profesionalna bolesti na nacionalnoj razini. Takvo priznavanje odlučujući je faktor u priznavanju socijalnog osiguranja, odnosno prava na iznos naknade za vrijeme bolovanja, kao što je to u Hrvatskoj. Prema rezultatima istraživanja, svih 27 država članica EU-a

Položaj radnika čije tvrtke završe u stečaju, a nisu im mjesecima prije toga isplaćivali plaće, malo će se poboljšati, kao i pozicija radnika koji su i prije otvaranja stečaja prestali raditi u tim tvrtkama, a one su im ostale dužne nekoliko plaća. Sada se razdoblje za koje država pruža kakvu-takvu zaštitu podiže na pet mjeseci,

Protiv rada na crno Hrvatska će se ubuduće boriti tako što će donijeti poseban zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, a dosad je taj problem bio raspršen u više različitih propisa. Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike (MROSP) pokrenulo je proceduru za donošenje posebnog zakona o suzbijanju neprijavljenoga rada za koji će do 30.

Hrvatska je na samom vrhu zemalja članica Europske unije koje bilježe najveći porast broja radnika koji si ne mogu priuštiti grijanje. To su podaci dobiveni nakon provedene analize podataka Eurostata koju je provela Europska konfederacija sindikata a pokazuje porazne i zabrinjavajuće rezultate o niskim plaćama, posebice za hrvatski kontekst. Postotak tih radnika u Hrvatskoj je, u odnosu

Nizozemske tvrtke moraju se što prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na što poziva Kršćanska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV će se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja. – Zbog korona krize, broj ljudi koji se suočava s ”burnout-om” udvostručio se sa 11% na 21%. Tisuće radnika prolazi kroz

Prosječna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za srpanj iznosila je 7.046,00 kuna, što je na godišnjoj razini nominalno više za 4,8 posto, a realno za 1,9 posto, objavio je u Državni zavod za statistiku (DZS). Najviša prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za srpanj isplaćena je

Podaci Državnog inspektorata za područje zaštite na radu za 2020. godinu pokazali su nastavak negativnih trendova koji ukazuju na loše stanje u području zaštite na radu u Hrvatskoj. Od 2016. godine, broj smrtnih slučajeva na radu kontinuirano raste dok je 2016. godine na radu umrlo 16 osoba, 2020. godine taj je broj iznosio 30, isto

U  2016. godine 1.9 milijuna radnika diljem svijeta podleglo bolestima i ozljedama koje su povezane s radnim mjestom. Većina tih smrtnih slučajeva posljedica je respiratornih i kardiovaskularnih bolesti. Ovo su najnovije procjene Međunarodne organizacije rada (MOR) i Svjetske zdravstvene organizacije (WHO). Nezarazne bolesti odgovorne su za 81 posto takvih bolesti, a profesionalne bolesti (koje su posljedica djelovanja štetnosti u procesu

I najtradicionalnije organizacije u posljednjih su godinu i pol doživjele neki oblik transformacije, a najagilnije su odmah prigrlile nove forme rada, modele zapošljavanja i naknada. Budućnost rada možda jest u ‘frilensanju‘, ali neke se stvari na domaćem tržištu ipak ne mijenjaju Je li isplativije i produktivnije dobivati plaću ili honorar za obavljeni zadatak odnosno projekt

S napretkom tehnologije pojavljuju se radna mjesta koja prije desetak godina nisu postojala a mnoga koja jesu, jednostavno nestaju. Neka zanimanja vjerojatno nikad neće nestati, poput policajaca, vatrogasaca, doktora i slično, ali će zato mnoga pretežito administrativna ili skladišna u potpunosti nestati. Poljoprivredni poslovi su dominirali u 19. stoljeću, dok danas u SAD-u, prema podacima

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u kolovozu 2021. u odnosu na srpanj 2021. u prosjeku su više za 0,2%. U odnosu na kolovoz 2020., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 3,1%, dok su u godišnjem prosjeku više za 1,0%. Promatrano po glavnim skupinama prema namjeni potrošnje,

Rad od kuće mogao bi poboljšati kvalitetu življenja za osobe koje pate od migrena, kažu njemački znanstvenici. Studija talijanskih stručnjaka u kojoj su sudjelovale osobe koje pate od migrena pokazala je da su tijekom ‘lockdowna’, kada su radili od kuće, njihove migrene trajale kraće, da su bile manje intenzivne i da su zahtijevale uzimanje manjih doza lijekova. Pojasnili su

Bruxelles, 17. rujna 2021. – Nizu pozitivnih vijesti za radnike digitalnih platformi na europskoj razini, pridružila se još jedna – Europski je parlament podržao prijedlog kojim bi se digitalne platforme spriječilo da prisiljavaju svoje radnike na samozapošljavanje. Milijuni radnika digitalnih platformi nemaju pravo na minimalnu plaću, plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Lažna samozaposlenost ne rezultira samo

Europska agencija za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoju publikaciju Pravo na isključenje – iskustva tvrtki. Ovo se izvješće temelji na studijama slučaja koje prikazuju provedbu i utjecaj prava na isključenje na radnom mjestu te je nastavak prethodnih istraživanja Eurofounda koja pokazuju povećanje broja kolektivnih ugovora koji osiguravaju pravo na isključenje u

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na europskoj

Europski sindikati izvojevali su još jednu pobjedu protiv Ubera i njegovog izrabljivanja radnika. U sudskom sporu koji je pokrenuo Savez nizozemskih sindikata (FNV), Sud u Amsterdamu presudio je kako “odnos Ubera i njihovih vozača ima sve karakteristike radnoga odnosa”. Ova presuda u korist platformskih radnika samo je posljednja u nizu  pobjeda protiv izrabljivačkih praksi kakvima

Suizvjestiteljice Europskog parlamenta, Kira Marie Peter-Hansen i Samira Rafaela  su 7. rujna 2021. godine objavile Nacrt zajedničkog izvještaja, s ciljem poboljšanja prijedloga Direktive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i provedbenih mehanizama. Suizvjestiteljice su napravile važan korak u smislu proširenja broja radnika

Rezultati meta analize o povezanosti između psihosocijalnih faktora na poslu i zdravlja pokazuju da je nužno potrebno obratiti pozornost na ove faktore kako bi se poboljšalo zdravlje radne populacije. Kao dio projekta koji provodi Europski sindikalni institut (ETUI) „Troškovi psihosocijalnih rizika povezanih s poslom u EU“, meta analiza je dala uvjerljive nalaze o povezanosti između

Analiza podatka na razini EU-a pokazala je kako radnici koji su pokriveni kolektivnim ugovorima imaju do dva tjedna više plaćenog godišnjeg odmora. Radnici u Hrvatskoj i Njemačkoj imaju deset dana više godišnjeg odmora ukoliko su njihovi radni uvjeti određeni kroz kolektivne pregovore sindikata i poslodavaca. Naime,u radnim sredinama u kojima se primjenjuju nacionalni ili granski

Mnogi poslodavci i dalje imaju organiziran rad od kuće, s kojim su počeli u pandemiji. Neki od njih s time će i nastaviti, dok se dio radnika početkom rujna vraća na posao. Istodobno, u svijetu se sve više primjenjuje model četverodnevnog radnog tjedna, pa su se na isto odlučile i prve tvrtke u Hrvatskoj.  U

Zakon o minimalnoj plaći stupio je na snagu 1. siječnja 2019. godine (NN 118/18). Nove izmjene i dopune navedenog Zakona Vlada RH predložila je na svojoj sjednici 19. kolovoza 2021. godine a stupit će na snagu 1. studenoga 2021. godine. Već ranijim Zakonom (NN 130/17), definicija minimalne plaće je precizirana te je izrijekom navedeno da

Prosječnoj obitelji na mjesec nedostaje četvrtina primanja. I onda da ne idu u minus, idu u odricanja.Poskupjelo je ulje, kava. Raste i cijena žitarica, a onda i pekarskih proizvoda. Žitarice za sobom vuku i cijenu mesa. Gdje je kraj? A prosječna plaća u Hrvatskoj je 7.175,00 kuna, medijalna – 6.023,00 kune. A da bi preživjeli

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2021. iznosila je 7.175,00 kuna, što je nominalno i realno više za 1,0% u odnosu na svibanj 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2021. iznosila je 9. 671,00 kunu, što je nominalno i

Opasnosti od dugotrajnog sjedenja pri radu prilično su dobro utvrđene, ali rizik povezan s produljenim stajanjem također je značajan za radnike u određenim sektorima. Dugotrajno stajanje može dovesti do mišićno-koštanih poremećaja i drugih zdravstvenih problema, stoga je važno razumjeti čimbenike rizika kako bi se osigurale učinkovite intervencije i strategije prevencije. Dugotrajno stajanje definira se kao

Potrošačke cijene u srpnju u Hrvatskoj su porasle 2,8 posto na godišnjoj razini, što je najviša stopa inflacije još od travnja 2013. godine, pokazuju objavljeni podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS). Po podacima DZS-a, cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju u srpnju ove u odnosu na srpanj 2020. godine u prosjeku su bile više

Inflacija radi najveću štetu najsiromašnijima i onima s fiksnim primanjima; to su uglavnom umirovljenici i primatelji socijalnih naknada. Brutalno će se povećati jaz nejednakosti; bogati će biti još bogatiji jer će špekulativno ulagati, siromašni će dodatno osiromašiti – upozorava ekonomist Željko Lovrinčević s Ekonomskog instituta, komentirajući kako će se na hrvatsko društvo odraziti inflacijski pritisci

Teško je razumjeti golemu neravnotežu između broja nepopunjenih radnih mjesta i broja radno neaktivnih stanovnika. Mnogo je razloga za to, a uglavnom se kriju u promjeni strukture lokalnoga gospodarstva i s tim povezanim nedostatkom vještina i iskustva, u diskriminaciji prema različitim osnovama kao i u neuspjelu traženju posla. Koliko god zvučalo nevjerojatno, Hrvatska s jedne

Obrazovanje je nužno za razvoj novih spoznaja, a s druge strane omogućava društvu da raste u svim smjerovima. Rad na razvoju obrazovanja se stoga nameće bitnim naporom u gospodarskom i širem društvenom kontekstu, no da bi se rast zbilja i događao potrebno je obrazovanje pratiti od samih početaka. „Najvažnije mjerilo vrijednosti diplome jest tržište rada,

Nedvojbeno je utvrđeno kako su ljudske aktivnosti zagrijale atmosferu, oceane i zemlju. Događaju se široko rasprostranjene i brze promjene u atmosferi, oceanu, kriosferi i biosferi. Svako od zadnja četiri desetljeća bilo je sukcesivno toplije od bilo kojeg prethodnog desetljeća sve od 1850. godine. Globalna temperatura tla u prva dva desetljeća 21. stoljeća (2001. – 2020)

Europska konfederacija sindikata objavila je zabrinjavajuće i poražavajuće rezultate istraživanja na europskoj razini, a pogotovo na razini Hrvatske. Naime, gotovo 85 posto Hrvata koji žive blizu praga siromaštva, s iznosom plaće koja je ispod 60 posto medijalne plaće, ne može si priuštiti tjedni odmor izvan mjesta prebivališta. Medijalna plaća u Hrvatskoj u ožujku ove godine iznosila je 6.000 kuna,

Ovih dana smo svjedoci jako visokih temperatura koje utječu na sve nas. Preporuka struke je da se ne izlazi van kada je najjače sunce, boravak u hladovini i redovito hidratiziranje. No što je s onima koji zbog prirode svojeg posla moraju i po najjačem suncu i najvišim temperaturama biti vani? Radnici koji obavljaju određene poslove

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) pozdravio je Akcijski plan Europske komisije o Europskom stupu socijalnih prava (ESSP) i naglasio kako se mora provoditi na razini EU i na nacionalnim razinama uz dužno poštivanje nadležnosti, te u uskoj suradnji sa socijalnim partnerima i drugim organizacijama civilnog društva. Prema EGSO-u, Akcijski plan Europske komisije o Europskom

Rad u sjedećem položaju – poremećaji mišićno- koštanog sustavaEuropska agencija za sigurnost i zdravlje na radu provodi kampanju Zdrava mjesta rada smanjuju opterećenja 2020 – 2022, kako bi potaknula na kvalitetno upravljanje poremećajima mišićno – koštanog sustava povezanog s radom. Poremećaji mišićno- koštanog sustava povezani s radom umanjuju kvalitetu života i jedan su od glavnih

Eurostat je na svojim mrežnim stranicama objavio priopćenje za javnost vezano za broj radnih sati odrađenih u 2020. godini koje prenosimo u nastavku. U 2020. godini broj stvarno odrađenih sati rada na osnovnom radnom mjestu u EU smanjio se za 12% u usporedbi sa 2019. godinom. Taj se pad može obrazložiti mjerama koje su se

Prema podatcima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, Medicinu rada, u Hrvatskoj je u 2020. godini prijavljeno 14.424 ozljede na radu, od toga 21 sa smrtnim ishodom (1). U 2019. godini bilo je 18.138 ozljeda, od toga 19 sa smrtnim ishodom. Od ukupnog broja prijavljenih ozljeda 12.404 ozljede (86%) dogodilo se na mjestu rada, a na

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2021. iznosila je 7.104,00 kune, što je nominalno više za 0,3%, a realno za 0,2% u odnosu na travanj 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2021. iznosila je 9.553,00 kune, što je nominalno

Niži iznos minimalne plaće od Hrvatske imaju samo Mađarska, Litva, Rumunjska i Bugarska i tu činjenicu u svom prijedlogu izmjena i dopuna zakona o minimalnoj plaći ističe i Vlada kao razlog da se minimalna plaća još bolje uredi, a samim time posredno, ako je to moguće, i poveća. Iako u prijedlogu Ministarstva rada, mirovinskog sustava,

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana. Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na

Europska agencija za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoju publikaciju Minimalne plaće u 2021. godini – godišnji pregled. U publikaciji autori navode na koji način su se u 2020. godini utvrđivale minimalne plaće za 2021. godinu, s kojim su se poteškoćama suočavali donositelji odluka te kako su kod donošenja odluka vezanih za

Hrvatska će u novi Zakon o radu morati ugraditi i dvije europske direktive, što će biti dobra prilika da se sazna kako se u Europskoj uniji zamišljaju moderniji radni uvjeti i prava, oni koji su predviđeni za doba digitalizacije i inovativnih oblika zaposlenja, uz istodobno osiguranje fleksibilnosti za poslodavce radi prilagodbe novim ekonomskim okolnostima. Rok

Europska komisija – Priopćenje za tisak Pandemija bolesti COVID-19 pokazala je koliko su zdravlje i sigurnost na radu važni za zaštitu zdravlja radnika, funkcioniranje društva i kontinuitet ključnih gospodarskih i društvenih aktivnosti. U tom kontekstu Komisija danas ispunjava svoju obvezu ažuriranja pravila o sigurnosti i zdravlju na radu donošenjemstrateškog okvira EU-a o zdravlju i sigurnosti

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) pozdravlja inicijativu Komisije o obvezujućoj transparentnosti plaća, ali smatra da bi predloženu Direktivu trebalo ojačati u različitim područjima, posebno u pogledu kriterija koje je potrebno koristiti kako bi se odredila vrijednost rada, pokrivenosti nekih od ključnih obveza transparentnosti i uloge socijalnih partnera i kolektivnog pregovaranja u provedbi načela jednake

Procjenjuje se da je do sredine lipnja 2021. od COVID-19 umrlo više od 3,5 milijuna ljudi, a ta brojka i dalje raste. Milijuni radnika koji su na prvoj liniji obrane nemaju pristup pravima i standardima koje zaslužuju, jer njihove vlade ne priznaju COVID-19 kao profesionalnu bolest. Zdravlje i sigurnost trebali bi biti temeljno pravo na

Nakon višemjesečnih konzultacija, u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike 23. lipnja 2021. godine održan je prvi sastanak radne skupine za izradu nacrta prijedloga Zakona o radu koji bi trebao stupiti na snagu u drugoj polovini 2022. godine. Jedna od tema, koja se posebice aktualizirala tijekom pandemije, bila je i rad na izdvojenome

U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30˚C, radnici koji obavljaju određene poslove na otvorenom, kao što su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, montaži, intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima. Poslodavac je dužan osigurati uvjete za rad na siguran način te je dužan u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik

Nakon višemjesečnih konzultacija ovog tjedna formalno počinju pregovori o novom Zakonu o radu (ZOR), s obzirom na to da je sazvan prvi sastanak radne skupine u koju su uključeni Vladini socijalni partneri, poslodavci i sindikati.  Najavljeno je osuvremenjivanje zakona, a to će značiti i dopune vezane uz rad na izdvojenom mjestu, koji se u Hrvatskoj

U Strasbourgu je 19. lipnja 2021. godine održana prva plenarna skupština Konferencije o budućnosti Europe na kojoj se, uz ostalo, raspravljalo o načinu i organizaciji panela s građanima. Prvi će put sve tri europske institucije, Parlament, Vijeće i Komisija, zajedno s nacionalnim parlamentima i građanima raspravljati i odlučivati o budućnosti Europske unije. Nakon uvodnih izjava

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za travanj 2021. iznosila je 7.082,00 kune, što je nominalno niže za 0,8%, a realno za 1,5% u odnosu na ožujak 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za travanj 2021. iznosila je 9.529,00 kuna, što je nominalno

Zbog fleksibilizacije radnog vremena koju je 18.06.2021. izglasao parlament, u Grčkoj su prosvjedovale tisuće radnika: temeljna je izmjena da se u skladu s potrebama poslodavca, može kombinirati radno vrijeme tako da se, primjerice, jedan dan radi i 12 sati, a drugi četiri. Zakon zadire i u pravo na štrajk. Promjene u organizaciji radnog vremena i mjesta rada postale su

Europska komisija Priopćenje za tisak Komisija je pokrenula drugu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima o tome kako poboljšati radne uvjete osoba koje rade putem digitalnih radnih platformi. Tijekom prve faze, koja je trajala od 24.veljače do 7. travnja 2021., Komisija je primila odgovore od 14 socijalnih partnera iz cijelog EU-a. Iz njih je zaključila

Tko su digitalni nomadi? Pojedinci koji već godinama umjesto u uredu rade od bilo gdje, putujući po svijetu. Obično su to freelanceri koji rade za različite tvrtke ili poduzetnici koji imaju vlastite tvrtke. Budući da zbog posla nisu vezani za jedno mjesto ili državu, ne iznenađuje da umjesto rada u ‘tradicionalnom’ uredu odlučuju svoje poslovanje preseliti

Dosadašnje konzultacije i online sastanci predstavnika socijalnih partnera, poslodavaca i nadležnog ministarstva, pokazali su da poslodavci čvrsto inzistiraju na fleksibilizaciji radnog zakonodavstva, a sindikati idu za tim da se zaštite prava radnika u smislu boljeg usklađivanja poslovnog i obiteljskog života te u skladu s aktualnim trendovima u Europi. Glavni prijepor, mogla bi biti namjera ministra

Hrvatski zavod za javno zdravstvo (Služba za medicinu rada) objavio je Registar profesionalnih bolesti u 2020. godini. Profesionalne bolesti su bolesti izazvane dužim neposrednim utjecajem procesa rada i uvjeta rada na određenim poslovima. Registar profesionalnih bolesti za 2020. godinu obuhvaća ukupno 264 profesionalne bolesti, od čega se 41 odnosi na profesionalne bolesti uzrokovane azbestom. Prema

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2021. iznosila je 7.138,00 kuna, što je nominalno više za 1,4%, a realno za 0,3% u odnosu na veljaču 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2021. iznosila je 9.601,00 kunu, što je nominalno

Dana 17. svibnja 2021. godine  Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) objavila je priopćenje za medije u kojem stoji kako je 2016. godine, prema procjenama WHO i Međunarodne organizacije rada, 745.000 radnika preminulo od moždanog udara i srčanih bolesti kao posljedice prekovremenog rada i predugog radnog vremena. U usporedbi s 2000. godinom, to je rast od 29 posto. Točnije, 398.000

Španjolska će biti prva država u Europi koja će platformskim radnicima koji rade za gig tvrtke dati status radnika sa svim pripadajućim pravima. Nova će zakonska odredba stupiti na snagu 12. kolovoza ove godine nakon tromjesečnog prijelaznog roka do kada će Uber, Eats, Deliveroo, Glovo i drugi svim radnicima koji rade za njih morati ponuditi

Izmjene Zakona o radu Vlada RH je najavila za drugu polovicu 2022. kojim želi fleksibilizirati i osuvremeniti tržište rada, no u javnosti su se pojavili brojni kontroverzni prijedlozi. Pojavom pandemije koronavirusa te posljedično ograničavanjem kretanja, mnogi su poslodavci odlučili poslati svoje radnike da rade od kuće. Mnogi se otada pitaju imaju li poslodavci pravo zadržati

Priopćenje za tisakU zajedničkoj izjavi iz Porta o preuzetim obvezama u socijalnim pitanjima partneri su se obvezali angažirati kako bi se ispunili ciljevi iz akcijskog plana za provedbu europskog stupa socijalnih prava. Riječ je o tri glavna cilja koje treba ostvariti do 2030.:  (1) zaposleno bi trebalo biti barem 78% osoba u dobi od 20

Vlada RH sljedeće godine planira donijeti poseban Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, kojim bi se još strože kažnjavali poslodavci koji svoje radnike drže ‘na crno’, no sindikalisti i HUP upozoravaju da bi prvo trebalo promijeniti način rada Državnog inspektorata. Nacionalni program za suzbijanje neprijavljenog rada od 2021. do 2024., koji služi kao podloga za donošenje

Pitanje mentalnog zdravlja postaje sve važnije i zahtijeva aktivno bavljenje svih relevantnih čimbenika u društvu, uključujući i sindikata. Udio problema mentalnog zdravlja među radnom populacijom je u porastu, a s pojavom pandemije koronavirusa dolazi do prave krize mentalnog zdravlja. Problemi mentalnog zdravlja velik su trošak za društvo, za ekonomiju i naravno, za same pojedince. Pandemija je

Novim Zakonom o radu trebalo bi se pridonijeti i pronalaženju rješenja za dugogodišnji problem članova sindikata u odnosu na nečlanove, a vezano uz korištenje prava ugovorenih kolektivnim ugovorima. Riječ je o doprinosu solidarnosti, odnosno doprinosu nečlanova sindikata za korištenje prava koje su sindikati u ime svojih članova ugovorili kolektivnim ugovorima. Doprinos solidarnosti bio je propisan

Danas radnici imaju puno problema, od malih primanja pa do nestalnih i nesigurnih oblika rada što su zapravo i ključni razlozi zbog kojih hrvatski radnici odnosno hrvatski građani u cjelini odlaze izvan granica Republike Hrvatske. Najveći dio onih koji odlaze iz Hrvatske su oni koji već rade, koji imaju plaće, ali su premale, koji imaju

Prosječni radni vijek u Hrvatskoj je 32,8 godina, petina zaposlenih radi na određeno, najviše zaposlenih ima srednju školu, a Hrvati tjedno rade više od prosjeka EU-a, pokazuju podaci koje je u povodu 1. svibnja, Međunarodnog praznika rada, prikupio Državni zavod za statistiku. U Hrvatskoj je stopa zaposlenosti, koja se određuje kao postotni udio zaposlenih u radno

Ministarstvo rada, prema prijedlogu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti, planira revidirati zakonsku odredbu o automatskom prestanku radnog odnosa sa 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža ako se poslodavac i radnik ne dogovore drugačije, a izmjene će ići postupno i u smjeru da se svake godine po, primjerice, tri mjeseca podiže dobna granica za

Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, podsjeća nas na važnost borbe za radnička prava, ali i na one koji nažalost, trenutno ne mogu ostvariti jedno od svojih osnovnih prava – pravo na rad. Mnogi će ovogodišnji Praznik rada obilježiti na svojim radnim mjestima, pridržavajući se obveznih mjera zaštite protiv zaraze koronavirusom i zato im hvala. No,

Konvencija Međunarodne organizacije rada br. 155 o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i radnom okruženju određuje da zdravlje, kad se odnosi na rad, ne označava samo izostanak bolesti ili nesposobnosti; ono također uključuje tjelesne i duševne čimbenike koji utječu na zdravlje, a koji su u neizravnoj vezi sa sigurnošću i higijenom na radu. Zaštita

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2021. iznosila je 7 038 kuna, što je nominalno više za 0,8%, a realno za 0,5% u odnosu na siječanj 2021.Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2021. iznosila je 9 467 kuna, što je

U sklopu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti nalazi se i pilot projekt osposobljavanja odraslih putem vaučera, koji bi kasnije trebao postati trajan model obrazovanja. Uvodi se po uzoru na francuski modela obrazovanja odraslih, koji se smatra jednim od najboljih u EU.Tako je sastavljena lista od 80 programa i vještina koji su deficitarni na domaćem tržištu

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) je na svojoj 559. sjednici održanoj dana 25. i 26. ožujka 2021. godine usvojio dva mišljenja koja govore o radu na daljinu, a na zahtjev Portugalskog predsjedništva – Izazovi rada na daljinu: organizacija radnog vremena, ravnoteža privatnog i poslovnog života i pravo na isključivanje (SOC/660) i Rad na daljinu

Novi oblici obrade podataka, kao što je obrada osobnih podataka o korištenju internetskim uslugama ili podataka o lokaciji iz pametnih uređaja, mnogo su manje vidljivi zaposlenicima nego što su to tradicionalnije vrste, primjerice lako uočljive videokamere. Pitanje je u kojoj su mjeri zaposlenici svjesni tih tehnologija, s obzirom na to da poslodavci mogu nezakonito primjenjivati

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) je na svojoj 559. sjednici održanoj dana 25. i 26. ožujka usvojio dva mišljenja koja govore o radu na daljinu. Portugalsko predsjedništvo zatražilo je izradu dva mišljenja: Izazovi rada na daljinu – organizacija radnog vremena, ravnoteža privatnog i poslovnog života i pravo na isključivanje (SOC/660) i Rad na daljinu

Europski parlament u Hrvatskoj održao je raspravu kako bi i na taj način istaknuo da rodna neravnopravnost na tržištu rada ne smije biti zanemarena. “Rodna ravnopravnost temeljna je vrijednost EU-a, no u ovom području još uvijek postoje mnogi izazovi stoga Europski parlament poziva na njihovo rješavanje, posebno s obzirom na to da je pandemija pogoršala

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2021. iznosila je 6.979 kuna, što je nominalno niže za 0,3%, a realno za 0,4% u odnosu na prosinac 2020. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2021. iznosila je 9 373 kune, što je

Na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) objavljen je popis poslodavaca i ukupni iznos potpore koji im je isplaćen iz sredstava poreznih obveznika tijekom 2020. godine, kao i broj radnika za koje je potpora isplaćena, a sve u sklopu provođenja mjera potpore za očuvanje radnih mjesta.    Broj poslodavaca Broj radnika Isplaćena sredstva u

Prema sadašnjim procjenama Ministarstva rada, prijedlog novog Zakona o radu trebao bi se naći u saborskoj proceduri u prvoj polovici 2022. godine. Rad na daljinu, koji je postao osobito aktualan u koronakrizi, u kojoj velik broj radnika radi od kuće, još uvijek nije zakonski reguliran. Naime, postojeći zakon u članku 17 propisuje uvjete obavljanja rada

U ponedjeljak, 8. ožujka, na plenarnoj sjednici zastupnici su raspravljali o izvješću Odbora za pravna pitanja o korporativnoj odgovornosti. Njime pozivaju Komisiju da osmisli zakon kojim se poduzeća u EU obvezuju na rješavanje aspekata vrijednosnih lanaca koji potencijalno krše ljudska prava (uključujući socijalna prava, prava sindikata i radnička prava), okoliš (na primjer doprinos klimatskim promjenama) i dobro upravljanje.

U zadnja tri mjeseca 2020. godine prema izvješću Eurostata posustalo je zapošljavanje u Europskoj uniji i eurozoni a Hrvatska je među zemljama s najvećim padom broja zaposlenih. Sezonski prilagođen broj zaposlenih u EU porastao je u četvrtom kvartalu 2020. za 0,4 posto u odnosu na prethodni kvartal kada je uvećan 0,9 posto, izračunao je Eurostat,

Žene na tržištu rada i dalje su potplaćene, a najveće razlike su među najobrazovanijima. Prosječna plaća muškaraca iznosi 7.469 kuna, što je čak tisuću i dvjesto kuna više od mjesečnog prihoda žena (6.255 kuna), a osobito su potplaćene radnice u uslužnim djelatnostima, turizmu i ugostiteljstvu te prodaji. Najveće razlike u plaći pronalazimo među onima s najvišim

Europska komisija objavila Akcijski plan o načinu provedbe Europskog stupa socijalnih prava (EPSR). Potreba za socijalnijom Europom nikada nije bila jača. Pandemija korone samo je na površinu izbacila probleme Europe izgrađene na nesigurnom radu, niskim plaćama i loše financiranim javnim službama. Prijedlozi u akcijskom planu bi mogli polagano podići ekonomski i socijalni standard širom Europe.

Europski parlament, Vijeće i Komisija proglasili su europski stup socijalnih prava na sastanku na vrhu u Göteborgu 2017. Stup sadržava 20 načela i prava koja su ključna za pravedna i funkcionalna tržišta rada i sustave socijalne skrbi u 21. stoljeću. Sastoji se od tri poglavlja: (1) jednakih mogućnosti i pristupa tržištu rada; (2) pravednih radnih uvjeta; (3)

Europska komisija je predstavila prijedlog o transparentnosti plaća kako bi se osiguralo da žene i muškarci u EU budu jednako plaćeni za jednaki rad. U prijedlogu se utvrđuju mjere za transparentnost plaća, kao što su informacije o plaćama za tražitelje zaposlenja i pravo na informaciju o plaćama radnika koji obavljaju isti posao, te se za

Europska komisija početkom svibnja održava sastanak čelnika država članica Europske unije, predstavnika socijalnih partnera i institucija EU na kojem će se razgovarati o Akcijskom planu Komisije za provedbu Europskog stupa socijalnih prava. Tema sastanka je provedba dosadašnjih mjera koje su usvojene 2017. godine te usvajanje novih mjera u cilju podupiranja pravednijeg tržišta rada na razini

Otvoreno je e-savjetovanje o Nacrtu pravilnika o statodinamičkim, fiziološkim i drugim naporima, kojim se propisuju mjere, pravila, postupci i aktivnosti zaštite na radu radnika koji su izloženi statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima. Naime, već 2014. godine bila je propisana obveza ministru nadležnom za zdravstvo, da uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za rad donese taj pravilnik

Najplaćeniji radnici u RH u djelatnosti informacija i komunikacija Informacijsko komunikacijski sektor prednjači u 12 od 27 članica EU mjereno prosječnom mjesečnom bruto plaćom i to većinom u zemljama srednje i istočne Europe, te Irskoj, a tu spada i Hrvatska. U još četiri države to je drugi najplaćeniji sektor. Zatim slijedi financijski i osiguravajući sektor

2020.  godine obilježena 25. obljetnica donošenja Pekinške deklaracije UN-a čiji je cilj poboljšati položaj žena diljem svijeta, no put prema rodnoj ravnopravnosti još uvijek je dugačak. Prema indeksu Europskog instituta za ravnopravnost spolova (EIGE) za 2020. (podaci za 2018.) EU ima 67,9 od 100 bodova i trenutačnim tempom treba mu najmanje 60 godina za postizanje ravnopravnosti. Hrvatska se pak sa 57,9

Osim što će poslodavci plaćati kazne zbog zapošljavanja na crno, planira se i uvođenje javnih registara dobrih i loših poslodavaca. Inspektori rada Državnog inspektorata tijekom 2020. godine obavili su 8.101 inspekcijskih nadzora primjene propisa u području radnih odnosa. Pritom su privremeno zabranili obavljanje djelatnosti kod 168 poslodavaca kod kojih su zatekli radnike u nezakonitom radu,

Europska komisija donijela je novu strategiju EU-a za prilagodbu klimatskim promjenama kojom se utvrđuju načini pripreme za neizbježne učinke klimatskih promjena. Iako EU čini sve što je u njegovoj moći za ublažavanje učinaka klimatskih promjena na nacionalnoj i međunarodnoj razini, moramo se pripremiti na njihove neizbježne posljedice.   Priopćenje za tisak Učinci klimatskih promjena, kao

Svjetski dan socijalne pravde obilježava se 20. veljače nakon što su tu odluku jednoglasno podržale 192 članice Ujedinjenih naroda na Općoj skupštini u studenome 2007. godine. Svjetski dan socijalne pravde obilježava se s ciljem iskorjenjivanja siromaštva i socijalne isključenosti te povećanja zaposlenosti i dostojanstva rada, osiguravanja jednakih mogućnosti i pristupa blagostanju i pravdi za sve

Ukoliko se prihvate sindikalni prijedlozi izmjena prijedloga EU Direktive o primjerni minimalne plaće više od 24 milijuna radnika, koji primaju niske plaće u EU, dobiti će nužno potrebno povećanje. Europska konfederacija sindikata traži uvođenje “praga dostojanstva” u zakonodavstvo koji će osigurati da se zakonski utvrđene minimalne plaće ne mogu isplatiti ispod 60% medijalne plaće i

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2020. godine iznosila je 6.999,00 kuna, što je nominalno više za 2,0%, a realno za 2,6% u odnosu na studeni 2020. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2020. godine iznosila je 9.405,00 kuna,

Europski parlament je usvojio rezoluciju o suzbijanju nejednakosti i siromaštva među zaposlenima. U rezoluciji se traži uvođenje minimalne plaće, jednakost uvjeta rada za sve, uključujući i platformske radnike te uklanjanje razlika u plaćama između spolova i bolju ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Zastupnici EP-a podržali su prijedlog Komisije o direktivi EU-a o primjerenim minimalnim

Predstavnici Republičkog sindikata radnika ( RSR ) sudjelovali su 5. veljače 2021. godine na međunarodnom online seminaru na temu: Cjeloživotno učenje – pogodnosti za cijeli život. Seminar je organizirala Svjetska organizacija radnika ( WOW ) koje je RSR član, u suradnji sa s Europskim centrom za radnička pitanja ( EZA ) i uz potporu Europske

Najnoviji službeni podaci Eurostata za siječanj 2021. godine pokazuju da se je minimalna plaća u EU, u 21 državi članici u kojima je zakonski propisana, kretala od oko 700 eura na istoku Europe do 1,500 eura na sjeverozapadu. Minimalna plaća nije zakonski propisana jedino u Austriji, Cipru, Danskoj, Finskoj, Italiji i Švedskoj, u kojima se uređuje kolektivnim

RSR je odlučio pomoći svim svojim članovima ali i svima onima koji to trenutno nisu, u podnošenju tužbi za povrat sredstava temeljem kredita koje su imali u CHF. Nastavno na vijesti kako je Ustavni sud Republike Hrvatske dana  03.veljače 2021. godine  odbio ustavne tužbe banaka podnesenih protiv presuda Vrhovnog suda RH i Visokog trgovačkog suda RH

Google će isplatiti 2,6 milijuna dolara zaposlenicama i azijskim kandidatima za posao inženjera kako bi podmirio optužbe za diskriminaciju u plaćama i pri zapošljavanju, objavilo je u ponedjeljak američko ministarstvo rada. Google je pristao platiti 1,4 milijuna dolara zaostalih plaća i kamata za 2.565 zaposlenica inženjera zbog diskriminacije u plaćama, te 1,2 milijun za 1.757

Članice EU raspravljaju o direktivi o minimalnoj plaći. Hrvatska, iako deklarativno pozdravlja direktivu, ne odobrava od Komisije proklamirani cilj da kolektivnim ugovorima pokrije 70 posto radnika. Minimalne plaće u većini zemalja Europske unije (EU) nisu adekvatne te je stoga Europska komisija (EK), nakon provedenih konzultacija, krajem listopada predložila donošenje Direktive o primjerenim minimalnim plaćama u

Europski parlament poziva na donošenje europskog propisa kojim se radnicima omogućuje da isključe digitalne uređaje izvan radnog vremena bez straha od posljedica na poslu. Parlament smatra da je pravo na isključivanje temeljno pravo koje radnicima omogućuje da se ne bave radnim zadacima kao što su pozivi, e-pošta i druge digitalne komunikacije izvan radnog vremena. To obuhvaća i

Na mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike objavljen je Javni poziv za podnošenje prijedloga za dodjelu priznanja i nagrade za životno djelo za promicanje zaštite na radu Priznanja i nagrada za životno djelo dodjeljuju se za ostvarene značajne rezultate i postignuća u zaštiti na radu s ciljem smanjenja broja i težina

Danas je sigurnost zdravlja važnija nego ikada prije zbog krize koja je uzrokovana COVID-om 19. Globalna pandemija istaknula je važnost zdravlja, uključujući i sigurnosti na radu. Ova se inicijativa temelji na prethodnom strateškom okviru EU-a za razdoblje 2014. – 2020. kojom se nastoji održati i poboljšati zdravstveni i sigurnosni standardi za radnike u EU-u. Osim

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za studeni 2020. godine iznosila je 6.863,00 kune, što je nominalno više za 1,6%, a realno za 1,9% u odnosu na listopad 2020. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za studeni 2020. godine iznosila je 9.386,00 kuna,

Sudovi u Italiji, Belgiji i Španjolskoj donijeli su presude o pravima radnika koji rade kao dostavljači preko digitalnih platformi. Sindikati u Europi dugi niz godina zahtijevaju od Europske unije odlučno djelovanje kako bi se zaustavilo neprihvatljivo ponašanje platformi koje ne žele prihvatiti odgovornost koju kao poslodavci imaju prema tzv. platformskim radnicima. U Španjolskoj, sud u

Na području Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije 29.12.2020. godine dogodio se razoran potres koji je doveo do toga da radnici ne mogu raditi stoga je potpora za očuvanje radnih mjesta proširena  i na radnike na tim područjima. Radnici s područja stradalih u razornom potresu kod Petrinje ostvarit će pravo na novčanu potporu od 4.000,00 kuna za

Vrhovni sud Republike Hrvatske donio je 1. prosinca 2020. godine presudu broj Rev -1111/2020-2 u korist radnika, a vezano za povećanje osnovice plaće za 6% za 2016. godinu za javne službe prema Sporazumu iz 2009. godine. Radi potraživanja razlike plaće u tom razdoblju (12/2015. do 01/2017. godine), Republički sindikat radnika nastavlja pružati svojim članovima cjelovitu

S početkom godine na snagu stupa niz novih zakona ili izmjena i dopuna već postojećih, primjerice novi Zakon o nacionalnoj naknadi za starije osobe, novi Zakon o strancima, paket zakona kojima se regulira peti krug porezne reforme – izmjene zakona o porezu na dohodak, na dobit, o PDV-u, o fiskalizaciji u prometu gotovinom, o financiranju

Skupina hrvatskih znanstvenika okupljenih oko projekta „Društvena stratifikacija u Hrvatskoj“, provela je kroz tri godine istraživanje hrvatskog društva anketnim upitnikom tijekom 2017. godine na uzorku od tisuću ispitanika. Identificirane su tri klase – elite, srednja i radnička klasa. U navedenom istraživanju klasnu pripadnost s jedne strane čini zanimanje koje netko obavlja te njegov položaj u

Priopćenje Vrhovnog suda RH Svojom odlukom poslovni broj Revd-535/2020-2 od 22. travnja 2020. Republici Hrvatskoj kao umješaču dopušteno je podnošenje revizije protiv odluke suda drugog stupnja zbog pravnih pitanja: 1. „Je li dan početka primjene uvećane osnovice iz čl. III. u javnim službama odgođen primjenom odredbe čl. VII. st. 1. Izmjena i Dopuna Sporazuma o

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2020. godine iznosila je 6.756,00 kuna, što je nominalno više za 0,1%, a realno niže za 0,3% u odnosu na rujan 2020. godine Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2020. godine iznosila je 9.190,00

Republika Hrvatska nije osigurala mjere za samozaposlene osobe i prekarne radnike Sve države članice EU osigurale su zaštitu samozaposlenih osoba i radnika na prekarnim poslovima od negativnih posljedica pandemije, što je vidljivo iz pregleda korištenja sredstava iz programa SURE. Međutim, Republika Hrvatska u svom zahtjevu za povlačenje sredstava iz programa SURE ovu skupinu radnika nije

Korona kriza i dalje uzima svoj danak što se najbolje vidi u podacima da se na državnu burzu rada u jedanaest mjeseci 2020. godine prijavilo 43 tisuće radnika koji su ostali bez posla jer poslodavac više nije imao potrebu za njihovim radom, u odnosu na 24 tisuće takvih prijava u cijeloj prošloj godini. Na burzi

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća objavljen je u Narodnim novinama broj 138/2020. Ovim izmjenama i dopunama Pravilnika između ostalog se omogućava provođenje postupaka izbora putem informacijsko-komunikacijskih tehnologija, korištenje video kontakta za održavanje sastanaka ili skupova, dostava podataka o konačnim rezultatima izbora Ministarstvu rada putem elektroničke komunikacije, uvode se promjene

Prema podacima Eurostata, pandemija i zatvaranje ekonomije doveli su do značajnog povećanja broja radnika koji su ili izostajali s posla ili su radili kraće radno vrijeme ili su ostali bez posla. Posljedica toga je smanjenje primanja zaposlenih u Europskoj uniji u ovoj godini za oko 5% u odnosu na prihode iz 2019. godine, a prema

Većina članova Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja Europskog parlamenta usvojila je rezoluciju kojom se traži da države članice EU moraju radnicima osigurati pravo na isključenje, odnosno prestanak komunikacije nakon isteka radnog vremena, među ostalim putem kolektivnih ugovora. Naglašava se kako je to pravo ključno za osiguranje zdravlja radnika. Za rezoluciju o ovom pitanju glasao

Novi izvještaj Međunarodne organizacije rada (MOR) pokazuje kako su mjesečne plaće pale ili su sporije rasle u prvoj polovici 2020. godine, kao posljedica pandemije koronavirusa. Predviđa se kako će kriza u budućnosti dovesti do ogromnog pritiska na smanjenje plaća. I prije izbijanja pandemije koronavirusa, stotine milijuna radnika diljem svijeta bili su plaćeni manje od minimalne

Donesena je Odluka o usklađivanju prihodovnog cenzusa za ostvarivanje prava na plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna u 2021. godini. Od 1. siječnja 2021. godine, pravo na plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna u 2021. godini ostvaruju osigurane osobe HZZO-a ako im ukupan prihod u prethodnoj kalendarskoj godini, iskazan po članu

Europska komisija pokrenula je europski klimatski pakt koji je zamišljen kao platforma koja će svima omogućiti da dijele informacije, raspravljaju, aktivno sudjeluju u rješavanju klimatske krize i priključe se pokretu za zaštitu klime koji u Europi sve više dobiva na važnosti. Klimatski pakt je zasnovan na inicijativu EU kojom poziva građane, zajednice i organizacije da

Prof. dr. sc. Sanja Barić, profesorica ustavnog prava s riječkog Pravnog fakulteta pozdravila je “konkretniju i pametniju regulaciju referenduma”, a očekuje da će ovaj prijedlog uskoro slijediti i ustavne promjene koje će precizirati koja su referendumska pitanja dopuštena, odnosno nedopuštena, i utvrditi nadležnosti Ustavnog suda nad čitavim procesom. Istaknula je kako je struka bila maksimalno

Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona kojega je Hrvatski sabor usvojio po hitnom postupku, stupio je na snagu. Zakonom se između ostaloga proširuje opseg primanja koja su izuzeta od ovrhe. Člankom 12. Zakona o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona dopunjuje se članak 172. te se od ovrhe izuzimaju sljedeća primanja (zatamnjeni tekst se odnosi

Povodom Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama  Europska konfederacija sindikata želi podignuti svijest o tome koliko su žene uznemiravane na svojim radnim mjestima. Zakonodavstvo protiv uznemiravanja na radnom mjestu mora biti dopunjeno na način da zaštiti žene koje rade od kuće protiv online zlouporaba putem tehnika nadzora koje koriste poslodavci. Konvencija, koja će stupiti

Rad od kuće bi mogao biti jedna od trajnih promjena koje će izazvati pandemija i zato i poslodavci i radnici moraju razumjeti odrednice produktivnosti i subjektivne dobrobiti rada od kuće. Prije pandemije u Republici Hrvatskoj je samo 1,9 posto zaposlenika radilo od doma. Sad ih tako radi više od trećine zaposlenih.  Ljude čiji se radni

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za rujan 2020. godine iznosila je 6.747,00 kuna, što je nominalno više za 0,4%, a realno niže za 0,4% u odnosu na kolovoz 2020. godine, dok je prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za rujan 2020. godine iznosila 9.179,00

Prema istraživanju CNV sindikata iz Nizozemske, 41% radnika koji rade od kuće češće pate od fizičkih tegoba (bolovi u ramenima, vratu, leđima, ruci) otkako su počeli raditi od kuće zbog korona krize. 44% radnika nema zdravo radno mjesto kada je u pitanju nizozemski Zakon o radnim uvjetima. 35% radnika ne zna imaju li dobro držanje

Prema podacima Eurostata u drugom tromjesečju ove godine u EU je bilo 19,2 milijuna privremeno zaposlenih radnika, što je 2,3 milijuna radnika manje nego u prethodna tri mjeseca i čak 3 milijuna manje nego u posljednjem kvartalu prošle godine. Od ukupnog broja radnika koji su tijekom koronakrize ostali bez posla, čak 80,5 % njih čine

Od 1. siječnja 2021. godine osnovica za obračun plaće službenicima i namještenicima u državnim i javnim službama povećava se četiri posto, te će od toga datuma iznositi 6.044,51 kunu. Službenicima i namještenicima bit će isplaćena i božićnica za 2020. u iznosu 1.500,00 kuna. Rezime je to današnjeg drugog sastanka pregovaračkih odbora Vlade Republike Hrvatske i

U sklopu provođenja mjera potpore za očuvanje radnih mjesta Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) objavio je popis poslodavaca i ukupni iznos potpore koji im je isplaćen iz sredstava poreznih obveznika za mjesece srpanj i kolovoz 2020. godine. Popis korisnika potpore za poduzetnike u djelatnostima pogođenima koronavirusom

 Ekonomisti u Deutsche Bank predlažu porez od 5 posto na plaću radnika koji odluče raditi od kuće. Porez bi plaćali poslodavci, a generirani prihod bio bi isplaćen ljudima koji svoje poslove ne mogu obavljati od kuće. Mjeru opravdavaju time da je to jedino pošteno, jer oni koji rade od kuće štede novac i ne plaćaju

U Njemačkoj je u poduzećima i ustanovama koje se drže kolektivnog ugovora zaposleno 47 posto radnika. To se prije svega odnosi na zaposlene u javnom sektoru, ali i sektorima s tradicionalno dobro organiziranim sindikatima poput metaloprerađivačkog sektora, u što spada i njemačka automobilska industrija. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku iz Wiesbadena, gotovo 90 posto

Europski tjedan vještina stečenih u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju 2020. je peto izdanje koje će se održat u digitalnom obliku od 9. do 13. studenoga 2020. godine. Organizira ga Europska komisija u partnerstvu s njemačkim Saveznim ministarstvom obrazovanja i istraživanja u okviru njemačkog predsjedništva Vijeća EU-a. Cilj Europskog tjedna vještina je da potakne ljude svih

U Ministarstvu rada održan je sastanak pregovaračkih odbora između predstavnika Vlade RH i sindikata javnih i državnih službi vezano uz pokretanje kolektivnih pregovora o sklapanju novih dodataka Temeljnom kolektivnom ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, te Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike. Na sastanku su predstavnici Vlade RH predložili odgodu realizacije potpisanih

Dana 20. listopada 2020. Vlada RH predstavila je redefinirane potpore za očuvanje radnih mjesta. Prva je potpora za skraćivanje radnoga vremena. Ona se do sada odnosila na skraćivanje radnog vremena od 50 posto, a sada se smanjuje na 70 posto. Smanjuje se i potrebna dokumentacija koju različiti subjekti moraju podnijeti kako bi se ta mjera

Manje od polovine žena globalno nalazi se na tržištu rada, što pokazuje da su se rodne razlike vrlo malo izmijenile posljednjih 25 godina, objavio je u utorak UN. Po izvješću World’s Women 2020, 47 posto žena u radnoj dobi ima posao, za razliku od 74 posto muškaraca. Postotak žena na tržištu rada još je niži

Temeljem objavljenih podataka Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za kolovoz 2020. iznosila je 6.723,00 kune, što je nominalno isto, a realno više za 0,1% u odnosu na srpanj 2020. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za kolovoz 2020. iznosila

Od 19. do 23. listopada 2020. godine održava  se Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu. Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU –OSHA) s partnerima organizira Europski tjedan. U središtu kampanje je tema kojom se pokušava dignuti svijest o važnosti aktivnog upravljanja sigurnošću i zdravljem na mjestu rada u kojem svi

Teme današnjeg sastanka između predstavnika sindikata i predstavnika Vlade RH bile su novi prijedlog Zakona o radu, formiranje minimalne plaće za 2021. što se zakonski mora definirati do 31. listopada, te nova regulacija rada nedjeljom. Govorilo se i o temama za očuvanje radnih mjesta i setu tema koje se tiču radno-pravnih odnosa. Josip Aladrović je

Mišićno-koštani poremećaji povezani s radom s razlogom su u središtu najnovije kampanje EU-OSHA-e za zdrava radna mjesta. Ta iscrpljujuća zdravstvena stanja koja uključuju bol u leđima i vratu najčešće su zdravstvene tegobe radnika u Europi. Kampanja je pokrenuta na tiskovnoj konferenciji s europskim povjerenikom Nicolasom Schmitom, njemačkim saveznim ministrom rada i socijalne skrbi Hubertusom Heilom

Prema podacima iz Bruxellesa, stres u vezi s radom dosegao je epidemijske razmjere i prije zatvaranja gospodarstva i bio je odgovoran za više od polovice svih izgubljenih radnih dana u EU. Novi podaci Eurostata pokazuju kako svaki treći radnik stalno ili često radi pod vremenskim pritiskom, što je veliki uzročnik stresa. Rad od kuće stvorio je nove

Svjetski dan mentalnog zdravlja obilježava se 10. listopada svake godine. Na taj se način želi potaknuti na ulaganje u sustav podrške mentalnom zdravlju i naglasiti važnost koju ima promicanje mentalnog zdravlja. Pandemija koronavirusa promijenila je svijet rada te je, uz psihosocijalne rizike i stres povezan s radom kao neke od najtežih poteškoća kad je riječ o

Priopćenje za tisakPotrebni su dodatni resursi za potporu zapošljavanju mladihZastupnici pozivaju na zabranu neplaćenog stažiranjaGarancija za mlade mora postati obvezujući instrument kojim se osigurava da nitko ne bude zapostavljen (EUROPSKI PARLAMENT) Nezaposlenost mladih u EU-u je u porastu i zastupnici žele da države članice poduzmu snažnije mjere za suzbijanje posljedica krize uzrokovane bolešću COVID-19 na

Svjetski dan dostojanstvenog rada, 7. listopada, obilježava se širom svijeta. Ove godine, u kriznim uvjetima Vlada Republike Hrvatske odlučila je pokrenuti izmjene Zakona o radu, uz potporu raznih udruga poslodavca i organizacija, kao i pojedinaca koji godinama  nisu marili za liberalizaciju i fleksibilizaciju Zakona o radu. Opravdanost takvog postupka kažu je nužnost preciznijeg uređenja rada